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一文详解2022年杭州人才引进落户政策
日期:2022/06/13 浏览:3497

最近遇到不少咨询“杭州人才引进落户政策2022”问题的朋友,重点关注的方面就是落户了,众所周知杭州落户政策越来越严格了,想落户的人也是变的更加多了,在杭州全部落户方式中,学历落户是要求最低、办理时间最快的。

即使2021年落户政策收紧,门槛提升到全日制本科,但跟其他方式相比,学历落户的要求依旧不高,看看自己符合哪一项人才引进落户方式吧!

杭州落户网将杭州人才引进落户调整后的最新要求(本科、硕士、博士、高层次、职称、技能)、申请材料和流程全部整理出来,计划落户杭州的朋友可以看看自己是否满足条件?

一、学历类

落户条件

① 45周岁以下全日制本科生、50周岁以下全日制硕士,在杭落实工作单位,且有至少一个月的社保已缴记录;

② 55周岁以下全日制博士,可直接申请落户;

③ 2017年之后录取的满足条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。

④ 赴国外攻读学历学位,或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究,且连续在外一年以上。

申请材料

自身情况不同,申请所需材料也不一样。身份证、户口本、毕业证、教育部出具的《学历学位认证书》、结婚证(未婚忽略)、劳动合同、社保缴纳记录证明、落户地址证明(下文详解)。

补充说明

落户地址证明,根据申请者的情况分为落户到自己的房子、亲友房子、落户单位集体户、人才市场四类:

① 申请人在杭州有房产的,应落户到房产处(不含期房);

② 申请人在杭州无房产的,可落户至以下地点(三选一);

经人才市场同意可落户人才市场集体户;

经亲友同意可落户亲友家庭户;

经单位同意可落户单位集体户(单位为国有控股、事业单位的,一般会设置集体户,具体要向所在单位相关部门核实)。

二、高层次人才类

1.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员,可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定,按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县(市)属用人单位(含非公单位)按属地原则由所在区、县(市)人力社保局负责受理。

2.市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果;区、县(市)委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。

3.省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。

(1)A、B、C类高层次人才落户,不受年龄和市域范围工作地的限制,可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口;本人无合法固定住所的,可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;单位在市区无集体户的,可申请迁入“高层次人才专户”(由市委人才办委托市人才中心设立)。

(2)A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的,其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制,可申请投靠迁入,随高层次人才本人在杭落户。

(3)A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的,其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口,不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的,其未婚成年子女允许随迁。

(4)D、E类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州,与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口;无合法固定住所的,可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

(5)经认定的特殊人才落户

经市职能部门审核确认的特殊人才,凭市相关部门确认的审批表、认定书办理本人落户,当年度有效

学历不够怎么办?杭州针对这一群人也有相应的落户政策,比如高技能落户,职称落户等,这些证书如果没有也可以去考的,每年都会有考试时间。可以找杭户通小编咨询怎么报名考试。

三、职称类

1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴),是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保,且当前为已参保状态(由于地税社保数据交换机制的因素,自办理之月起往前允许有3个月及以下的未到账),期间有1个月以上(不含1个月)补缴记录的,从最后1次补缴记录的次月开始计算期限。

2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,由工作单位缴纳社会保险(1个月以上已缴状态)可以办理人才引进落户。

随迁条件:具有中级专业技术职称者,可随迁未成年子女,具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女;

四、技能人才

1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);还没有证书的落户人可以联系杭户通考一本即可。

2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);还没有证书的落户人可以联系杭户通考一本即可。

3.上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年,目前仍在杭正常工作,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可迁移户口入杭。

五、其他人才

1.在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人,可申请在杭州市区落户。

被县级以上党委、政府或省级以上部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员,可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料,在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。

2.被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入,配偶和未成年子女可以随迁;博士后出站、退站,由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续,出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移,配偶和未成年子女可以随迁。

落户申请流程

原户籍在省内落户流程

窗口提交申请——窗口受理、审查——申请通过后,前往迁入地派出所办理户籍。

原户籍在省外落户流程

原户籍在省外的,申请落户通过后,需要先回户籍地拿《迁移证》:

窗口提交申请——窗口受理、审查——申请通过后,前往迁入地派出所领取《准迁证》——回原户籍地派出所,用《准迁证》换《迁移证》——再回迁入地派出所办理户籍。

总结:不管是高技能落户还是职称落户都属于人才引进落户的其中一种落户方式,具体还是要根据自身的情况来选择合适的落户方式,对于外来务工者来说,落户杭州最简单的方式就是积分落户,没有学历要求,没有社保要求,只是根据自己的来看分数能不能达到申请落户的分数线。

积分算法是根据你的学历、年纪、社保年限、居住年限等等来算你的积分的,分数加起来超过一百分是可以申请落户的,积分不够可以用过考高级技工证来加分,一本高级技工证可以加40分,或者考中级职称,可以加60分,所以无论是走积分落户,还是走人才引进落户,考证的作用还是很大的,对于不落户的朋友来说,这些证书在杭州也是可以领到福利的,比如住房补贴,技能补贴等等。

以上就是杭州人才引进落户政策2022全部内容,相对于其他落户方式,学历落户依旧是杭州要求最低、办理最快的落户方式,资料准备齐全,最快一周就能完成落户,其实落户只需要找到适合自己的方式就比较简单了,也正是这个原因,人多人并不知道自己到底应该走什么落户方式; 现在可以咨询落户杭的老师们,定制专属落户方案,帮助各位能够快速,省钱的落户杭州。

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